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Il Corso di Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è progettato per fornire ai partecipanti tutte le conoscenze necessarie per esercitare in modo efficace il ruolo di rappresentanza, consultazione e controllo in conformità a quanto previsto dalla normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare dal D.Lgs. 81/08 (art. 37 e art. 50), dal  D.L. 106/2009 e secondo i contenuti definiti dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Destinatari: corso rivolto a RLS in carica che devono frequentare la prevista formazione. Valido per RLS di tutti i Macrosettori ATECO. Il percorso prevede lezioni frontali, esercitazioni pratiche, analisi di casi reali, simulazioni e momenti di confronto strutturato.

Contenuti

Il programma è suddiviso in moduli che coprono le aree giuridiche, tecniche e relazionali previste dalla legge:

• Modulo Giuridico-Normativo: Principi costituzionali e civilistici; la gerarchia delle fonti e le Direttive Europee; il D.Lgs. 81/08 e l'evoluzione della normativa; il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

• I Soggetti del Sistema di Prevenzione: Ruoli, obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP, Medico Competente e Lavoratori

• Il Ruolo dell'RLS: Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza; diritti di accesso ai luoghi di lavoro, consultazione e ricezione di informazioni e documentazione aziendale (DVR, DUVRI, dati infortuni)

• Individuazione e Valutazione dei Rischi: Concetti di pericolo, rischio, danno e prevenzione; analisi degli infortuni (compresi i "near miss"); criteri e strumenti per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

• Contenuti Specialistici (Rischi Specifici): Rischio elettrico, meccanico, chimico, fisico (rumore, vibrazioni), biologico; movimentazione manuale dei carichi; videoterminali; microclima e illuminazione; stress lavoro-correlato

• Gestione delle Emergenze: Quadro legislativo antincendio; primo soccorso aziendale; procedure di evacuazione

• Tecnica della Comunicazione: Processi di comunicazione organizzativa; gestione delle relazioni con i lavoratori, il datore di lavoro e gli enti di vigilanza; tecniche di negoziazione

OBIETTIVI

L'obiettivo generale è fornire all'RLS le competenze e gli strumenti necessari per collaborare attivamente alla gestione della sicurezza in azienda
In particolare, il corso mira a:

• Sviluppare competenze metodologiche per l'individuazione e la valutazione dei rischi propri della specifica realtà lavorativa

• Fornire conoscenze giuridiche per interpretare correttamente le norme e i provvedimenti di prevenzione e protezione da attuare

• Abilitare al ruolo di interlocutore attivo: capacità di intervenire nei momenti di consultazione e di formulare proposte migliorative concrete per la salute e sicurezza dei lavoratori

• Migliorare la percezione del rischio: aumentare la consapevolezza dei pericoli in tutte le attività lavorative per promuovere una cultura della prevenzione

• Favorire un'efficace comunicazione relazionale: acquisire strumenti per instaurare corretti processi comunicativi all'interno del sistema aziendale (con colleghi, RSPP, Datore di Lavoro).

LUOGO

SPAZIO AXCOLTA - Centro Direzionale Milanofiori - Strada 4, Palazzo Q6 - Rozzano (MI)

DATA & ORA

24 e 25 settembre 2026 dalle 08.30 alle 17.30

1 e 2 ottobre dalle 08.30 alle 17.30